Le cabinet Réalitiel est dédié à l’accompagnement des dirigeants, des managers et des équipes commerciales, au sein des PME et des start up. Nous apportons à nos clients, des solutions concrètes à des besoins opérationnelles.

Réalitiel est un organisme de formation, référencé sur Datadock pour la prise en charge de vos formations.

J’ai suivi une formation certifiante RNCP, de Coach praticien puis Coach praticien sénior. Les outils utilisés proviennent de la PNL (programmation neuro-linguistique), d’AT (analyse transactionnelle), de l’approche systémique et de l’énnéagramme. Je suis également certifiée à l’utilisation des outils Talent Insight (méthode DISC et WPMOT).

https://realitiel.fr/les-prestations/#formations-mesure

 

Des formations sur mesure

Vous souhaitez développer vos compétences ou celles de votre équipe dans les domaines du développement commercial ou du management ?

Ces métiers sont basés sur la relation à l’autre. Il est nécessaire de trouver la bonne posture pour réussir dans ces deux domaines. Pour cela, vous devez apprendre à mieux connaitre vos modes de fonctionnements actuels pour pouvoir les faire évoluer.

Nous vous proposons des formations qui répondent à vos besoins. Pour cela, il est nécessaire que nous nous rencontrions pour échanger sur ce que vous souhaitez atteindre comme objectif opérationnel grâce à cette formation. Il est important pour nous de comprendre :

  • votre contexte actuel,
  • votre organisation,
  • la culture de votre entreprise,
  • les compétences déjà en place, et celles à développer.

A l’issue de l’entretien, nous travaillons sur le contenu de la formation à créer, et nous adaptons la démarche pédagogique pour que la session, soit la plus adaptée aux personnes à former.

Nous mettons notre expertise dans ces domaines à votre disposition pour vous aider à réussir et à vous épanouir dans votre activité professionnelle. La prospection commerciale, la relation client, le développement du chiffre d’affaires, la fidélisation de son portefeuille client font partie des pratiques que nous maitrisons et nous transmettons le savoir, savoir-faire et surtout savoir-être, nécessaires à ces missions.

Notre pratique du management nous a permis d’affiner les techniques liées à l’encadrement d’une équipe, en portant de la considération à chacun de ses membres. Nos spécialités sont : le changement d’état d’esprit pour diriger une équipe et la faire monter en compétence, la conduite des entretiens individuels, l’utilisation de son intelligence émotionnelle pour permettre une relation de confiance dans l’équipe… autant de sujets passionnants et nécessaires au développement d’une entreprise.

Voici quelques exemples de formation :

Management 

 

Développement commercial

 

Notre vision d’une formation réussie : 
– l’expertise du formateur
– un apprentissage basé sur l’expérience : mise en situation, étude de cas, mais également partage des pratiques de chacun
– un changement dans la durée
– une transmission dans la bonne humeur et le dynamisme
– la bienveillance : pouvoir échanger sur ses difficultés
– la préparation de la formation ne peut se faire qu’avec la prise en compte de l’ADN de l’entreprise.

 

Ce que le cabinet Réalitiel vous apporte :
– une expertise dans les domaines du management et du développement commercial opérationnel.
– un suivi personnalisé : 1 mois après chaque formation, un entretien individuel de 20 minutes avec chaque stagiaire
– la prise en compte de vos besoins
– une méthode dynamique pour progresser dans la bonne humeur.

 

Demander les tarifs

 

Du coaching individuel

Vous avez envie de travailler votre affirmation de soi.

Vous souhaitez développer votre posture managériale.

Vous voulez renforcer votre leadership.

Vous avez besoin de prendre du recul pour faire évoluer votre carrière, vos projets, votre entreprise.

Un coach professionnel vous aide à atteindre ces objectifs, et c’est notre métier.

Nos clients développent leur estime de soi pour prendre un poste de manager, mener une équipe, et savoir déléguer sereinement, ils créent ou développent leur entreprise, ils s’affirment face à leurs clients, leurs collègues, ils prennent des décisions pour développer leur business.

Comment ça se passe ? 

Le coaching est un processus pour vous aider à :

fixer votre objectif et clarifier ce que vous souhaitez accomplir,
– prendre conscience de vos modes de fonctionnement, vos valeurs, vos besoins, vos blocages
– trouver vos propres solutions et vous mettre en action.

Le coaching individuel est utilisé dans de nombreuses situations. Il permet de modifier ou améliorer certains comportements.

Coaching de managers/cadres :

  • prise de fonction
  • affirmation de soi
  • développer son leadership et sa posture
  • gérer les conflits
  • améliorer le mode de communication
  • dépasser un obstacle

Coaching de dirigeants :

  • s’adapter à des changements d’environnement
  • améliorer le fonctionnement de l’équipe
  • structurer son équipe de managers ou de direction
  • optimiser les relations entre associés
  • mieux gérer son énergie et son équilibre

Coaching commercial :

  • développer ses capacités de négociation
  • optimiser sa posture de vendeur-expert
  • améliorer son organisation commerciale

Coaching de particuliers :

  • faire le point sur son projet professionnel
  • développer la confiance en soi pour prendre sa place
  • mieux gérer sa communication et ses relations au travail

Le coaching permet de vous accompagner sur la durée (environ 5 mois). Vous définissez l’objectif sur lequel vous souhaitez travailler pour dépasser une difficulté ou améliorer votre pratique professionnelle . Nous programmons des séances d’une heure tous les 15 jours, soit dans vos locaux, soit dans les miens à Lyon (éventuellement par téléphone ou Skype).

Pendant les séances, vous êtes guidé dans l’analyse de vos comportements et aptitudes et ce qui les conditionne (valeurs, besoins, croyances, émotions….). Nous vous aidons à prendre conscience de ce qui vous limite. Grâce aux outils de PNL (programmation neuro-linguistique), d’AT (analyse transactionnelle) ou d’analyse systémique, vous pouvez faire évoluer vos comportements. Vous mettez en place des actions pour modifier vos fonctionnements habituels. Lors de ce processus, nous validons que les changements opérés vous permettent d’atteindre votre objectif, en respectant votre véritable nature.

 Grâce aux outils DISC et WPMOT, vous explorez ce qui vous motive, et reconnaissez vos styles de comportement. Ces prises de conscience vous aident dans vos relations professionnelles. Les applications les plus courantes de l’utilisation de ces outils :

  • gérer les conflits
  • découvrir son style de management
  • améliorer la communication d’équipe

 

Une séance de 30 minutes vous est offerte pour découvrir le coaching.

 

 

Demander les tarifs